L’établissement est engagé dans une démarche de développement durable.
Les professionnels de l’Institut Arthur Vernes partage une culture d’achat responsable et du réemploi.
Des actions sont mises en place au niveau des achats, de la gestion des stocks et de lutte contre le gaspillage : mise en place du bionettoyage des blocs à la vapeur pour limiter la consommation de produits chimiques, réduction des impressions, choix de mobilier fabriqués en Europe, lutte contre la surconsommation, don de matériel, …
Le recyclage des déchets est effectif dans les services, y compris au bloc opératoire.
La consommation d’eau et d’énergie (électricité, chauffage, éclairage et isolation thermique des bâtiments, etc.) est surveillée et limitée par la baisse des températures de chauffage, la réparation rapide des fuites d’eau par le service technique, le passage en led des éclairages, …
L’établissement s’est fixé des objectifs afin de prendre en compte la notion de développement durable lors des opérations de travaux (gestion de l’énergie, choix des matériaux, etc.).
Le comité social d’entreprise et la direction mène de nombreuses actions pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail et le développement des compétences : aménagement de locaux professionnels, achat de matériel adapté, aménagement d’une salle de sport, organisation d’évènements de convivialité, organisation d’ateliers de prévention en santé, formation interne et externe, ….
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